O que espera encontrar na prefeitura?

“Basicamente Corujinha elegeu três pilares para a administração pública: legalidade (seguir a lei), integração e motivação. Então nós vamos trazer tudo que deu certo lá (na iniciativa privada) para cá. Por exemplo: integração e motivação estão ligadas a respeito, à gente. Na iniciativa privada você é obrigado a baixar preço todo dia para continuar ganhando novos produtos. Para você baixar custo sem mexer no preço do produto você acaba quebrando a empresa. Na Plascar você tem um programa de redução de custos chamado Genial que o colaborador dá uma idéia e é recompensado com um percentual da economia que a empresa teve. Nós vamos trazer um programa de redução de despesa e o colaborador também será recompensado, já conversei com o Corujinha sobre isso, ele é totalmente a favor, inclusive acha que a gente tem o respaldo da Câmara, afinal de contas é uma administração ágil, eficiente e acima de tudo competitiva, para que a cada dia que passe, gaste menos. Nós vamos fazer outro programa sobre respeito ao colaborador, é o café com o prefeito, em que todos os funcionários passam um tempo com o prefeito e tem a oportunidade de falar diretamente com ele. Outro programa é com a família do colaborador, que vai à empresa para conhecer o posto de trabalho de seu pai, vamos fazer isso aqui na prefeitura. Tudo isso vai fazer com que a pessoa trabalhe com mais amor, mais carinho, e isso vai garantir mais eficácia e qualidade”.